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固定资产盘点报告

作者: 思芙来源: 网络文章 时间: 2022-02-13

固定资产盘点报告(八选)

固定资产盘点报告(一):

I.固定资产基本情况

1。会议麦克风1台,DVD 1台,tcl29o彩电1台,音频1台,专业功放1台,显示屏+硬盘录像机1台(业主提供),考勤机1台,传真机1台,电风扇1台。

2. 档案室密柜1套(业主提供)、保险箱2个、锡柜147套(5个一组)、文件柜3个、大型服务台1套、办公桌48个、会议桌椅1套、联邦主席1套、客户椅子4把、茶几3套(2个一组)、玻璃柜1套。

3. 电脑39台(实际35台),其中4台因业务繁忙临时借用短期使用(3台在许可证办公室,1台在档案室),2台为新购。

4. 现有打印机30台(实际29台),其中新购6台,其中1台为借出打印机。

5. 共有16台空调(实际12台),其中业主提供4台空调(反映在租赁合同中)。

6. 4台测距仪、2台数码相机、2台大型复印机(1台真复印机),包括1台借出的、1台小型复印机、3台扫描仪和1台传真机。

7. 位于曲阜路的一栋办公楼(原广电楼)已由区国资委划拨给XX区物流服务中心,产权证由市房管所保管。

II。固定资产报废场景

1。12台显示器、7台主机、13台打印机、1台大型复印机、2台空调(立式柜式)和5台悬挂式空调。

2. 15个铁柜,2个会议话筒,1个保险箱和1台缝纫机。

三、存在的问题由于我们分中心搬迁到新的地点,一些办公设备,如桌椅,在搬运过程中被损坏。由于办公室的调整和没有专人管理,有必要使办公室设备的清点和保管变得困难。

四、问题原因分析。固定资产管理中存在的问题既有制度原因,也有制度原因,还有管理过程中的缺陷,是综合因素影响的结果。下一步是采取措施提高思想认识。从思想认识出发,提高了加强固定资产管理的自觉性,更加重视领导,专人负责,,并成立固定资产盘点小组,组织实施分中心固定资产和低值易耗品的盘点,相关单位和办公室分工明确。建立健全并严格执行固定资产的购置、建造、保管、使用、维护和盘存制度。把国有资产管理作为重要内容,纳入本单位工作目标。完善制度。根据固定资产管理的新要求,制定适合我分中心实际情况、便于操作的固定资产管理办法。明确责任。进一步明确固定资产管理各职能部门的职责权限,建立统一要求、分级管理、各尽所能、各负其责的新机制。加强管理。将固定资产管理作为财务管理、固定资产使用和管理部门的一项重要日常工作,不断予以重视,规范程序,控制出入境,完善帐、证、卡,加强核算,确保资本账户和实物账户的一致性。严格检查。各部门每年对本部门管理的固定资产进行一次自查,并报告违规情况。抓紧落实。关注日常管理和系统实施。固定资产管理部在加强日常管理的同时,要重视对各项制度执行情况的监督检查,做好协调衔接,督促各部门落实,努力把分中心固定资产管理提高到一个新水平。

固定资产盘点报告(二):

国有资产管理办公室:

我公司对固定资产进行实物盘点后,截至盘点基准日固定资产现状如下:

一、账面固定资产XXX套,合计XXX元

二。XXX套实际固定资产,共计XXX元

三、XXX固定资产盘亏,共计XXX元

四、XXX固定资产盘盈,共计XXX元

相关场景描述:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

附:固定资产盘盈汇总表,固定资产盘亏申请表、固定资产盘盈申请表。

资产管理人签字:XXX

单位负责人签字:XXX

固定资产清查报告(三):

一、财产清查范围

1。存货盘点:包括原材料、材料、在制品、产成品、零部件维修材料、外协加工材料、下游产品等

2。财务存货:包括现金、票据、有价证券、租赁合同等

3。其他财产存货:包括固定资产、保管资产、保管物品等

(1)固定资产:包括土地、建筑物、机械设备、运输设备、生产工具等资本性支出的购买人。

(2)保管资产:零星设备和属于固定资产但列报为费用的设备。

(3)保管物品:自费购买的物品。

II。存货核算方法

1。年终盘存

(1)盘存:生产部和财务部在年终进行全面的一般盘存。

(2)财务:财务部自行盘点。

(3)其他财产:管理部门和财务部门应在年末进行全面的一般盘点。

2.

月底清点所有存货每月月底,生产部会同财务部进行全面盘点(品种多可进行重点盘点)。

3. 月中检查

财务部通知相关部门负责人后,会同管理部进行随机抽样盘点。

三、人员分配及职责

1。总检验员:总经理负责库存总指挥,监督库存进度,对异常事项作出裁决。

2. 主要库存人员:各相关部门负责人负责实际库存的组织协调。

3. 库存主管:总经理办公室或相关部门主管根据需要负责库存监管。

4. 清点人:由各相关部门负责人或财产保管人指定,负责清点数量。

  5、 汇点人员:由财务部指定(人员不足时由间接部门支持),负责会议记录,与盘点人员分段核对,确认数据。

6. 协调点负责人:由相关部门负责人指定,负责盘点期间的物料搬运和分拣。

7. 对于具体项目的月度盘点和不定期盘点,还应设置盘点人员和会议人员,其职责相同。

8. 监事:由总经理办公室任命。

四、盘点前的准备

1。管理部提前准备盘点工具,财务部编制所需盘点表。

2. 存货堆放应整齐、集中、分类,并有标识。

3. 现金、证券、租赁合同应当分类列示。

4. 所有财产卡应按照存货的编号顺序提前准备。

5. 盘点前应登记所有财务账簿。如果由于特殊原因无法完成,财务部应使用“资产负债表调整表”一式两份,用于将账簿编号调整至正确的账面余额,第二份由财务部保存,第一份送经济管理部。

6. 原材料和库存期内已领用但未办理会计手续的材料,应当单独存放并标识。

v年末(年中)综合存货

1。财务部报总经理批准后发布盘点通知单

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