入职工作总结（一）：
9月，我院开展了合并后的第一次入职工作，迎来了一大批优秀学生。为了给新生留下完美的印象，让他们对学校充满期待和向往，我院结合新建学院的实际情况，制定了详细的定位工作计划。本着“体贴、热情、准确、和谐、高效”的定位工作理念，在学院党支部书记杜军、团委书记张洪东的指导下，能干的教师带领团委学生会主要成员和部分学生代表共同努力，圆满完成了学院的入职工作。
一般来说，我院的迎新工作分为三个方面：汉口火车站接待、学校迎新总站接待和管理学院总站接待。
根据团委的号召，我院选择了10名学生干部到汉口火车站迎接新生，25名学生干部到学校欢迎站迎接新生。
在管理学院欢迎终端的工作中，我们同时将四个专业分为两个组，即人力资源管理&mdash&mdash；工商管理集团和旅游管理&mdash&mdash；财务会计组，包括宣传组和窗口组（填表、填表指导、房卡处理、现场咨询）、接待组（管理学院大本营接待、宿舍楼下接待）、后勤组、，行李储存科和办公室值班科共有6个科和10个项目。这两组六块板块紧密相连，最大限度地提高了工作效率。
在宣传方面，我们研究了新生人数多、数据文件复杂、容易造成数据混乱的问题。宣传部根据要求专门制作了以学生编号列表为主要数据的宣传展示板，让新生可以快速查询自己的具体编号并向窗口工作人员报告，使每个新生的所有数据文件都有一个统一的编号，代表一人，大大减少了后续数据整理和未来管理中可能出现的错误，使各项工作顺利进行。
在窗口工作的填表部分，在确保完成后所有环节都记录在准备好的回收数据清单上的前提下，工作人员应收集新生的所有档案数据。此外，还应发放学生卡、家校联系卡和温馨提示卡。其中，小巧独特的温馨提示卡，色彩明快温馨，材质简单贴心。欢迎词代表了整个管理学院，向所有新生和家长表示热烈欢迎。医院领导和教师电话号码的异常显示拉近了新生、家长和医院领导和教师之间的距离。
在窗口工作中，填表指导办公室与填表办公室紧密呼应，主要指导填写前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡、房卡。与前一个窗口的繁琐步骤相比，此窗口的工作相对简单。然而，由于填写材料的数量和复杂性，员工必须有耐心和良好的口头表达能力。该项目不仅为我们周到的服务增添了一笔可观的财富，而且为整个过程的高效运行做出了巨大贡献。
行李存储是研究最多的项目之一。由于新生和家长的想法不确定，我们不确定是否有人愿意存放行李以及将存放多少行李，但我们已经设置了最合适的范围和地点，以确保有人在需要时提供便利。此外，我们在储藏处专门放置了许多小凳子，供一些新生和家长休息，以充分利用这里的空间。
办公室值班工作主要是确保各方面的沟通顺畅、数据的正确获取、快速的电子输入和书面数据的整理等。为了确保后续工作的顺利开展，在工作期间，有专人负责将收到的文件发送到办公室，办公室值班人员将以电子方式输入和分类。
除了上述非正常增加的项目或板块外，还有平静友好的房卡办理窗口、热情的现场咨询窗口、细致细致的接待板块和繁琐细致的物流板块。这些项目合作紧密，气氛融洽，保证了定位工作的顺利进行。
在介绍工作之后，我们还开展了所有后续工作。在根据恢复数据检查表检查记录和实物后，进行了各种统计，最终成功完成了10年的整个定位工作。
&五个字“周到、热情、准确、和谐、高效”贯穿于我们的整个入职工作。体贴意味着整个入职工作已经准备充分。整个安排是根据新生报到的具体流程制定的。所有项目都经过反复讨论和商定。所有工作项目设置周到，员工服务周到。热情意味着所有员工都有进取心和热情，对新生和家长友好热情。管理学院的总体印象是热情。准确性，即编号、标记、表格填写指导等方面始终确保定向工作数据的准确性。和谐意味着所有工作程序和谐互动，所有员工和谐合作。高效率意味着所有的入职工作都能有序、高效、优质地进行。
在全校范围内，这项定向工作的成功，离不开党支部书记杜军的正确领导，离不开团委书记张洪东的主要安排，离不开全体合格教师的积极配合。当然，这也离不开团委学生会全体主要成员和部分学生代表的努力与合作。我们期待在今后的工作实践中不断努力和探索，扬长避短，充分发挥自身优势，使管理学院的工作在稳定中创新，在创新中稳步推进，逐步走向完善。我们一定要在医院党总支的领导下，扬长避短，始终坚持先进性，努力走在学校的前列，开创管理学院更加美好的未来。
欢迎工作总结（二）：
9月16日，我们启动了20XX年的入职工作。那天，我们学生组织检查委员会在早上5点集合，有序地准备第二天的迎新工作。我们一方面负责定向工作，另一方面主要监督定向活动，完善学生组织和二级学院定向活动的各个环节，了解学生的建议和意见，处理新生投诉，维护学院定向秩序，评估二级学院学生会和其他组织的入职工作。
在这项工作中，我主要负责评估工商管理学院学生会的入职工作。通过实时监控，对工商管理学院的入职宣传、入职秩序、入职服务质量、新生及家长满意度、入职健康状况等十大事项进行评估。
在对工商管理学院的入职工作进行监督的过程中，我发现了一些优势和劣势，也看到了该系对入职工作的重视。以下是医院的入职工作总结。
1.定向的准备工作足够。所有学生组织都为迎新工作做了充分准备，如制作宣传板、海报宣传、大学专业简介等宣传工作，以及安排迎新点、人员分布、桌椅和家长休息区。
2.定位顺序良好。在入职培训当天，所有入职培训员工按照事先分配的顺序履行职责和开展工作。无论是接待家长还是引导新生报到，都进行得有条不紊，受到了新生和家长的高度赞扬。
3.定向健康状况良好，但有待改善。上午迎新期间，迎新点卫生状况良好
，基本保持清洁，但中午卫生状况存在一些问题。有些被丢弃了