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人事管理工作总结

作者: 海云来源: 网络文章 时间: 2022-03-06

人事管理小结20

人事管理小结(一):

转眼间,我已经在人事部工作了好几个月了。这段时间的工作经历,让我深深体会到领导对同事脚踏实地、认真认真的工作态度,使我更加警觉,把工作做好。通过领导同事的关心和帮助以及我的努力,我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变。我也学到了很多新知识和经验。我很快就学会了适应并喜欢这份工作。虽然缺点是不可避免的,但我会认真做好我的工作,努力改正,避免重蹈覆辙。这份工作已经成为我学习、锻炼和提高自己的好机会。这也使我对人事工作的认识从最初的神秘感和新奇感转变为强烈的责任感和使命感。我衷心感谢各位领导、各位前辈和各位同事的关心、支持和帮助。在这里,我想在下面简要总结一下相关的工作情况。请批评和纠正。

一、了解岗位

人事工作是一项简单而复杂的工作。这很简单,因为在外人看来,人事工作不需要像技术人员和财务人员那样具有很强的专业性。它是复杂的,因为它需要极大的耐心、关心和决心来做好工作。我记得有一位领导曾经对我说:“我不知道,我不知道。”;世界上的一切都很容易管理,只有人是最难管理的,因为其他物体是相对静止的,只有人活着,血肉与思想,“当时,我还不能完全理解这句话的意思,但随着工作的日益深入,我对这句话的理解逐渐加深。看似简单的人事工作由于其对象的多变而变得极其复杂。这就要求我们把100%的精力投入到工作中,做好每一项工作仔细、耐心、仔细地确保工作的准确性。

作为教职工部的一名工作人员,我的职责是&次&次。履行好教师办公室的职责,要有强烈的政治素质,强烈的原则责任感,全面的业务素质和能力,较强的组织协调能力,敢于遇到困难,甘于奉献的精神。总结过去&个月的工作,我认为我基本具备履行职责所需的素质和能力,能够按照岗位职责的要求开展各项工作。

II。履职及工作实际

上任以来,在师大时代主任的领导下,在全体同仁的共同努力下,我紧紧围绕学校中心工作,认真履行教师人事管理职能,圆满完成各项工作任务,取得显著成效。

在工作过程中,我深深感受到加强学习、提高素质的紧迫性。首先,我从书本上学习,坚持每天挤出必要的“时间”,不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸收各种“营养”“第二,我向身边的同事学习。我在工作中始终坚持谦虚、谨慎、开明的咨询态度,学习他们勤劳、求实、务实的工作作风和解决问题的方法。第三是从实践中学习,把学到的知识运用到实际工作中,检验学到的知识在实践中,发现不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止的倾向。

三、理论与商务学习情景

在做好商务工作的同时,我也非常重视理论学习。一是积极参加学校和机关党委召开的各种理论学习会,如党的十七届四中全会精神指导报告、《时代与时报》、《时代与时报》、《时代与时报》等,参加这些辅导报告后,我对最近的中央政策和重大政策有了更深入的了解,开阔了视野,为今后的工作指明了方向。二是积极参加学校组织的职业技能培训,认真学习学校领导的动员报告和专题报告,了解高等教育发展趋势和学校发展方向,把握学校工作思路,增强自身使命感和责任感,认真履行岗位职责。第三,自觉学习党的知识,开拓进取,贴近党的组织,严格遵守准党员和自律的规范要求。进取心强,学习先进,严格把关,不断提高自己的理论水平和工作能力。此外,他们还利用课余时间学习和了解"时代,时代"等先进事迹和先进人物,学习他们高尚的精神内涵和道德风范,努力学习,与时俱进,不负使命,甘于奉献,,在学习中不断提高自己,陶冶情操。

他们在做好理论学习的同时,结合自身工作开展商务学习。先后参加过一次&《泰晤士报》&《泰晤士报》商务培训班,并撰写了一篇商务文章。此外,他们在报考今年的硕士实验室入学考试方面也取得了进展。通过这些学习,他们试图进一步扩大知识面,提高业务水平。

四、存在的不足和努力方向

虽然我在学习和工作中取得了必要的成绩,但经过认真思考,仍有一些不足需要改进。首先,理论学习的时间需要增加,这主要是因为我忙于日常的商务工作。我觉得自己是一名业务干部,只是把业务工作做好了。二是工作创新力度不够。这可能是因为我已经很长时间没有在人事岗位上工作了,而且我在思考上有惰性。第三,除了正常的工作之外,与其他部门,单位的积极接触不多,主要是因为他们觉得自己是新人,担心别人会有顾虑和误解。

认识到上述缺点,我将在今后的工作中加以改进。一是在做好业务工作的同时,努力挤出更多的时间加强理论学习,充分认识理论学习的重要性和对工作的推动作用。二是加强业务学习,注重与同事和前辈的沟通,充分发挥他们的才能,进一步拓展和创新人事工作的新方式、新方法。第三,积极加强与其他部门的联系,本着帮助促进工作的原则,以坦诚的态度积极与人沟通,消除顾虑,化解对抗,良性互动,创造良好的工作环境。

总之,经过这段时间的工作和学习,我对人事工作的性质和任务有了更深的了解。我将在今后的工作中再接再厉。请继续关心和引导我。

人事管理总结(二):

繁忙而充实的2019年已经过去,我在公司从事行政和人事管理已经一年了。一年来,我围绕管理、服务、学习等工作重点,关注行政部在沟通前后、左右联系、协调各方方面的关键作用,为圆满完成公司各项年度经营目标和任务做出了积极贡献。本年度工作情况总结如下:

一、公司各类牌照办理及成本控制

我配合相关部门,成功完成了公司营业地址变更后相关牌照的换发工作,按时完成公司证照年检,组织了解并通过相关部门检查,纠正企业工商电子信息资料。

根据公司财务标准化制度的规定,为了合理控制企业的行政费用,行政部在每个月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用控制在计划之内。我已对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳动保护用品、固定资产购置费、员工及公司通讯费等项目建立台账,逐月登记,并对年末数据进行汇总分析,以便更准确、更仔细地预算和控制来年的费用。

II。固定资产及重要文件管理

作为行政管理部门,公司固定资产、办公用品、劳动保护用品的采购、管理和发放是其中之一

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