行政后勤工作总结（一）：
办公室行政后勤对我来说是一个新的挑战。经过两个月的探索，我逐渐熟悉和适应了我的工作，并逐渐形成了对办公室管理的一些认识和看法。办公室作为公司六部一室中唯一的非业务部门，起着上下沟通、左右协调、各方联系、内外兼顾的作用。办公室是单位中最复杂、最繁琐的部门，与领导关系最密切，与员工利益关系最密切。因此，其运营场景直接影响到公司的整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务是多学习，多思考，把领导交办的事情做细，扩大知识面，尽快成熟自己。上台以来的情况总结如下:
我工作总结
（一）努力做好行政管理工作
1。为加强公司管理，自工作开展以来，制定并颁布了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议》、《食堂就餐管理规定》等多项规章制度，通过各项制度的实施，规范了工作程序。
2. 在集团的统一领导下，组织公司员工参加《中华人民共和国伟大事业》首映式，观看《中华人民共和国伟大事业》电影。值此国庆60周年之际，让每一位员工回顾历史，加强爱国主义和英雄主义教育，有利于社会主义精神和礼貌生活观的建设。
3. 协助公司领导组织园区开工仪式的筹备工作。公园的开工典礼意义重大。这不仅标志着园区各项项目全面开工，也标志着我公司发展的新起点、新机遇、新挑战。
4. 配合管委会在园区制作纪录片。在节目录制过程中，他与电视台工作人员深入基层，了解园区现有的产业结构，对促进园区的进一步了解起到了积极的作用。同时，通过与管委会工作人员的积极合作，扩大了人际关系，提高了各方面的组织协调能力。
（二）做好后勤保障工作
1。维护打印机、复印机、传真机、计算机、网络和其他办公设备。公司成立近几个月来，各种设备不断增加，维修难度也不断加大。为了避免因设备问题影响正常工作，我决心立即解决小问题，大问题迎头赶上，联系厂家或经销商进行维修，确保在最短时间内不影响员工的使用。
2. 办公耗材的保证。公司对各种耗材的需求量很大，如打印纸、碳粉、电脑配件等，并努力确保这些常规耗材的供应。
3. 加强车辆管理，确保行车安全。我们将按照公司车辆管理制度的要求，严格实行节约、严格控制、统一调度，认真做好车辆加油、行驶登记等日常工作，确保公务用车及时、快速、安全。公司统一指定车辆维修保养地点，坚持事前申报，确保公务车及时维修保养。
4. 物业管理。努力为公司员工提供舒适、安全的办公环境，重视食堂的餐饮工作，为员工提供整洁的就餐环境和各种美味佳肴。
II。工作中的缺陷
1。工作没有统筹安排，工作中各种复杂琐碎的事情，我经常感到厌倦。
2. 缺乏工作经验，处理紧急情况的方法很少。
3. 文学基础不健全，公文写作能力有待提高。
三、未来工作思路
1.&办公室的特殊地位和性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集团。办公室每天处理的工作很复杂。摆脱这些琐事的最有效方法是依靠系统。改进和发布各种制度将有助于提高办公室的工作效率，并为所有工作提供证据。对于一些具体事务，办公室只能根据实际情况进行监督统计，这样可以大大节省综合管理的时间和精力。
2. 做好行政工作，首先要有计划，学会统筹安排，做到按部就班；早上计划，晚上总结。记录领导安排的事项，逐项落实，防止遗漏。
3. 正确的态度，记住态度也是竞争力。在我未来的工作中，我应该学会运用我的大脑，积极思考，积极工作，提前做好。我的工作中没有小事。我想开拓进取，探索和总结适合自己的工作方法和思路，在复杂的工作中更加自在。
4. 及时反馈领导安排的任务。
5. 仔细地工作，细节的规定显示出价值。多注意别人的工作方法，学会发现别人的优点，互相学习。
6. 培养工作热情和责任感。我们应该把生意看成是家庭事务和个人事务，记住工作是为了自己，不是为了别人，总是激励自己，以饱满的精神做好每一件工作。
7. 加强公文写作训练，多读相关书籍，勤写勤练，力求文章简洁、简洁、易读易懂。
8. 开拓进取，与领导沟通，及时汇报工作中存在的问题和思想，期望领导批评和纠正我的缺点，使我能及时纠正，使我的工作更加完善。
对于每个人来说，职业生涯的第一步都非常重要。它将对我们未来的社会定位和职业发展方向起到很大的指导作用。因此，我特别珍惜我的工作。我将把自己的知识与公司的具体环境相结合，利用自己精力充沛、理解力强的优势，尽快掌握各种业务技能，脚踏实地地走上工作道路的每一步，尽快从一名刚刚离开学校的大学生转变为一名职业干部，我将为公司的发展尽我最大的努力。
行政后勤工作总结（二）：
办公室是单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、监督检查、服务的作用，确保每个人的安全生产。内部服务部是办公室的内部服务人员，负责办公室的日常工作，如内部事务管理、文件处理、报告填写、文件起草等。它是办公室工作的直接组织者和承办者。结合我以前的工作经验，谈谈我对办公室工作的肤浅理解。
首先，要做好办公室内部工作，我们要处理好以下问题：；四个矛盾&rdquo
首先，我们要处理大局与小局的矛盾。办公室作为一个综合性部门，性质以服务为主，内部人员主要为领导和基层服务。一是为领导服务。因此,"；一切服从大局，一切服务大局。”；是内部工作的起点和落脚点。当小形势工作与大局工作发生矛盾时,要自觉做到小形势服从大局,局部服从整体。同时,要努力做好小局工作,因为小局工作是做好全局工作的基础和前提。
第二，处理主动与被动的矛盾。办公室工作的服务功能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，必须充分发挥内部员工的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对于一些常规的、有规律的、分阶段的和其他确定性的工作，不要被动地等待，要采取主动，提前做好准备。对于任务、紧急情况、紧急情况和其他不确定的工作临时分配