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安全保卫制度

作者: 南霜来源: 网络文章 时间: 2022-04-07

安全体系(10个样本)

安全体系(一):

I.贯彻“预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则。领导要与每位员工签订岗位安全责任书,严格考核,奖优罚劣。

2. 每个营业网点和中央仓库应建立一个“安全领导小组”成员不少于三人,明确专职(兼职)人员负责安保工作,其职责是领导本单位安保工作,落实上级各项具体安保措施和任务,杜绝事故和案件。

III.在国库资金进出的任何时候,检查营业场所是否存在任何不安全的迹象。医院大门和防尾门应及时关闭,锁在手边。闭路电视监控应保证正常使用。警报器、灭火器和通讯工具应配备齐全,并保持良好状态,自卫装置和应急武器应放置方便。

四、牢固树立人防第一的思想,每月定期对员工进行安全教育,提高员工的安全防范技能,增强员工的安全防范意识。第二,不时加强防暴预案演练。

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v.在业务和仓库保管期间,本单位以外的人员不得进入。上级人员来检查前必须有美联社在岗领导或安全部人员陪同。否则,不得开门。违反者将根据《省美联社员工处罚条例》处以罚款。

VI.营业结束时,现金、印章、秘密存款和重要空白凭证必须存放在仓库内。严格执行枪支弹药管理规定和使用交接管理制度。当班仓管员保证金库24小时值班,人员进出,防尾随门开关、半关闭,同时设置语音。

VII。营业室门和仓库门应从内部打开,并启用保险库密码。门店营业室、仓库每扇门限两把钥匙,并指定专人保管。

VIII。营业场所应按照ga38和mdash2004标准执行,并对其管辖范围内的门店设施进行改造。

九、对全年安全制度执行情况进行评估,对执行情况较好的单位和个人给予表彰和奖励,对执行情况较差的单位和个人实行一票否决。

保卫制度(二):

一、警卫、值班、巡逻制度

(一)服从分工,听从指挥,做好保卫工作,做好本单位的保卫工作。如遇外界挑衅和干扰本单位正常工作,应及时制止,劝说无效,并及时拨打110报警。

(2)认真做好来访人员的询问和登记。

(三)熟悉本单位环境,确保本单位财产安全,及时对进出物资进行盘问,绝不允许本单位财产外流和流失。

(4)坚守岗位,勤巡视、勤观察、勤听、勤检查,密切关注环境安全,发现问题及时报告。

二、安全生产管理制度

(1) 所有员工必须树立“供水必须安全,安全促进供水”的理念和责任感,对国家和人民的生命财产负责,让每个人都重视安全,始终关注安全,关注一切安全,发现问题及时消除隐患,采取预防措施。

(2)各岗位操作人员应认真学习业务知识,掌握业务技能和安全操作规程,严格执行安全工作规程,确保安全生产。

(3) 生产所需的易燃、有毒、高腐蚀性物质必须由专职人员严格按规定使用、管理和运输,危险品的使用和管理应充分注意温度、环境和现场条件,并采取切实可行的安全防范措施我被带走了。

(4)严格遵守工作岗位,不得在工作中走动、闹事、打盹或做与工作无关的事情。

(五)各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育工作,检查落实各岗位的安全措施,确保安全生产。

三、现金、票据、印章等贵重物品的使用和保管制度。

(I)本单位的现金、票据和证券应由本单位的财务人员管理。1000元以上的资金交易应以支票或转账方式进行。当需要提取大量现金支付工资时,应由专人乘坐专车在当天完成支付。严禁财务人员在本单位存放大量现金或证券。

(2)库管员和行政领导分别负责收货、采购、登记、填写和保管入库、出库单据,库管员根据“入库单”登记库存物资明细账对入库和出库文件进行检查,并妥善保存存根副本,以备将来参考。

(3)使用各类印章的部门要有专人管理,严格执行审批程序,严禁加盖空白字母或滥用印章。

(四)贵重办公设备要指定专人使用管理,建立台帐,登记,并移交人事变动。

(5)所有办公室、接待室、实验室、仓库等应关闭并上锁。贵重工具、材料和设备应随时收集或移交。

四、消防和交通安全管理系统

(1) 本单位全体员工应认真遵守交通规则,严禁超载超速、疲劳驾驶、无证驾驶、无证驾驶,通勤时遇交通拥堵,注意安全,严禁超速、占道。

(2) 全单位员工应加强消防意识,各部门负责人应定期或不定期检查车站、厂区的消防设备,确保消防设备完好,发现问题及时解决,员工应接受消防检查定期进行灭火训练。

五、治安防范教育培训制度

(1)新员工上岗前必须进行治安防范知识教育。

(二)本单位治安防范教育教材包括:(1)国家治安防范法规本单位治安防范管理制度(2)本单位治安防范情况及事故教训。

(3)各部门负责公共安全防范教育,主要信息为本科公共安全环境特点、本部门公共安全状况及应对公共安全事件的应急措施。

(四)定期法律法规对本单位员工进行教育、保密教育、安全防范教育和安全形势教育,增强法律观念、保密意识和安全防范意识。

(五)积极协助公安机关、消防部门对保安、兼职消防人员等人员进行安全、消防技能培训。

(六)积极参加公安机关及上级机关组织的公安人员教育培训活动。

六、治安案件

(1)本单位发生的治安案件和涉嫌犯罪案件,应当及时向当地公安机关报告。

(二)及时组织保护现场,控制和防止犯罪嫌疑人逃逸。

(3)积极配合公安机关查办案件。

(四)认真做好抢险救灾和善后工作,防止事态扩大,堵塞漏洞,加强安保措施。

VII。检查,评估,,治安工作奖惩制度

(1)将本单位治安工作的检查、考核、奖惩纳入年度安全生产和内部治安工作目标,实行责任管理。

(2) 公安工作的检查和考核应当同时进行

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