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安全生产会议制度

作者: 雨梦娴来源: 网络文章 时间: 2022-04-07

安全生产会议制度(15份)

安全生产会议制度(一):

I.安全生产人人有责,安全生产促进生产。

II。各级领导是职责范围内的安全第一责任人。

三、定期开展重大安全检查,落实集团管理、集团预防、集团检查、集团治理的安全工作方针,确保不发生安全事故。

四、新入厂工人必须坚持安全知识教育,考试合格后方可上岗。

v.酒库、酒成品库、包装材料库严禁明火焊接。采取严格的消防安全措施,有明显的防火标志。应保持良好的室内通风,以降低空气中的酒精浓度。

六、当机电设备出现异常运行声音或异味时,必须立即切断电源,挂牌,停机检查维修。不允许在有疾病的情况下操作。必须在设备的操作部件上安装防护罩。

VII。车间内不允许有儿童和洗衣房。

VIII。车间和仓库内严禁吸烟、烘烤和烹饪。非仓库人员不得擅自进入。

九、公司生产区、仓库配备必要的消防器材,并妥善保管。

X.公司的所有电气熔断器应适当。不得随意增减,也不得用铜线代替。不允许用湿手和湿布擦拭电气设备。〔1002〕〔1000〕席。特殊工种必须持有特殊工种证书。

XII。事故发生后“三不放手&rdquo

1。如果事故原因不明,不要松手

2。如果发生事故,大多数员工没有受过教育,不要松手

3。如果没有预防措施,就不要松手。

安全生产会议制度(二):

第一章:总则

安全生产是公司生产发展的重要方针。实施“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期而艰巨的任务。因此,必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,确保生产经营秩序的正常运行。根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二章:安全生产组织机构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理是安全生产第一责任人。担任安全生产小组组长,负责公司安全事务的总体工作。副总经理担任副组长,具体负责安全事务的日常管理。各部门负责人作为安全生产领导小组成员,负责本部门安全生产事项的落实。各部门设兼职安全员,负责监督、检查、报告安全事项。车间内设置义务消防队员,负责突发火灾的应急处理。

第三章:安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1。贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章制度,对公司的安全生产和劳动保护负全面领导责任。

2. 建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3. 将安全管理纳入日常工作计划。

4. 改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5. 负责公司重大伤亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施,做好善后工作。

6. 组织安全管理人员制定安全生产管理制度和实施细则。

II。安全生产领导小组职责

1。制定本部门安全生产管理实施细则并组织实施。

2. 执行部门消防队员(车间)候选人的兼职安全员。

3. 组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4. 负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度,负责各工种的安全操作规程,并监督实施。

6. 协助和参与公司员工伤亡事故的调查、分析和处理。

7. 定期向安全生产负责人反映和报告本部门的安全生产情况。

  8、 每周在检查公司5S管理工作的同时,检查各部门安全生产措施的落实情况(安全生产责任区负责人与5S管理责任区负责人相同),并在例会上汇报检查情况,及时总结安全工作,提出整改意见和预防措施,杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

  1、 具体负责相应区域(车间车辆、设备运行等)的安全管理和宣传。

2. 每天巡视相应区域的安全生产情况,定期检查和维护生产设备、消防设备和线路,确保设备和设备的正常使用和安全,及时纠正和解决安全隐患,落实整改措施。

3. 了解辖区内安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4. 及时报告紧急情况,配合公司安全生产领导小组处理事故,维护事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故发展。

四、义务消防员岗位职责

1。了解安全员的工作安排,负责各具体区域的安全生产。

2. 安全员应组织不定期的消防演习,以确保他们掌握基本的消防技能。

3. 安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立即制止,采取预防措施,并向安全员报告。

4. 协助安全员处理事故现场。

五、员工安全生产职责

1。积极参加公司组织的安全生产知识学习活动,增强安全法制观念和意识。

2. 严格按照操作规程操作,遵守劳动纪律和公司规章制度。

3. 正确使用劳动防护用品。

4. 及时向公司有关负责人报告安全生产中存在的问题。

第四章:安全会议

公司建立健全安全生产例会制度,每月对各部门工作进行总结,索取安全生产资料,定期分析安全生产情况,制定重大安全生产问题的对策,并组织实施。

第五章:安全培训

1。公司所有员工必须了解相关的安全培训和教育。

2. 公司新招聘员工上岗前必须在车间、班组进行安全知识教育。员工在公司转岗或离岗半年以上复工时,应进行相应的车间或班组安全教育。

3. 公司必须对全体员工进行安全培训和教育,将安全生产规程、安全操作规程和劳动纪律作为安全教育的重要内容。

  4、 公司特种作业人员(包括电工操作、厂内机动车辆驾驶、机械操作人员等)必须经过相关专业安全知识培训,合格后方可上岗作业。

第六章:安全生产检查

一、公司必须建立

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