处罚通知（一）：
决定处理两起打架事件的通知
3月XX日和4月2日上午，公司发生了两起员工打架事件，造成了非常恶劣的影响。
经调查，3月20日上午，XX工段与生产部唐丽云发生加班工资纠纷。唐丽云骂黄建霞，黄建霞打了唐丽云一巴掌。双方在供销部办公室现场扭打。4月2日上午，总装车间员工肖国民与胡秋莲就从手推车上取材料一事发生争执。肖国民当场将胡秋莲打昏，导致胡秋莲受伤并长时间休息。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神和《关于加强公司内部管理的若干规定》的要求，员工在工作时间内不得打架斗殴。肖国民等人无视上述管理规定，在工作时间打架斗殴，造成了非常恶劣的影响。为严格执行公司纪律，规范员工管理，决定对打架事件进行如下处理：
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扣除打架事件供销部黄建霞4月份和企业管理部唐丽云4月份的岗位工资，对责任部门供销部处以100元
的罚款，并扣除肖国民4月份在参战方总装车间的岗位工资100元。胡秋莲受伤休息半天扣74.13元，肖国民在责任部门总装车间罚款100元。
公司所有员工都应接受警告，防止类似事故再次发生。
特此通知
XX公司
时间
日期
处罚通知（二）：
处罚通知
公司售后服务部员工***因服务态度差向客户投诉。经调查，情况属实。根据公司《员工守则》第*章第*条的规定，鉴于员工***从事售后服务的不当行为，公司决定对***同志处以***元现金罚款。
特此通知。
XX部门关于
的处罚通知
（三）：
由于我车间近期生产的产品废品率较高，严重影响了我司产品的整体合格率，大大增加了公司成本，大大降低了公司利润。
主要原因是车间员工责任心和质量意识不够。为了防止此类事件再次发生，公司决定对车间处以300元罚款，作为警告
所有员工都要努力工作。唯一的例外是提高质量意识和责任感。只有当工厂盈利时，我们才能过上好日子如果此类事件再次发生，公司将认真处理
部门名称我们公司部门员工上班时，他们使用公司电话无故拨打私人电话。这种对公司资源的个人占用违反了公司的员工条例，在公司内部造成了必要的不利影响。根据相关规定，公司决定处以警告（或罚款元），即通知。我希望给它一个警告。
... （签字人签字盖章）
处罚通知（四）：
尊敬的**同事：
您好！
感谢您对**平台的支持和厚爱，也感谢这样一群志同道合的家庭共同打造**平台。让我们在这个平台上展示我们的技能，实现我们自己的人生。我们的努力和努力应该会取得成果。为了防止团队成员个人在**平台上影响我们的市场，我们应该加强团队管理，维护团队利益。根据该公司几天前的公告，我们已决定查封几名获得证据的部长。我希望所有家庭都能接受警告，不要参与**分红，损害家庭利益。每个人都可以构建多个平台，这是我们无法控制的，但当我们公然拉人时，我们绝不会手软。让我们一起报道，共同维护我们的市场。
获得证据并移交徐总统办公室的部长为：
号：76241昵称：卫XX
号：469384昵称：青武XX
号：115598昵称：王XX
号：237566昵称：a-xxx
序号：13475昵称：官方XXXX
对于上述领导人，在参与**之后，他们选择了一个新的平台来吸引**中的人。在团队成员证明其违反公司团队管理规定后，其在**网络中的身份和资格将被删除。上述成员如有异议，可联系**公司纪检办人员查看征集证据。
我希望所有家庭都珍惜**平台。不要做任何违背职业道德的事情，并受到相应的惩罚。谢谢您的合作。
**文化传播有限公司处罚通知
（五）：
我公司部门员工上班时，无故使用公司电话拨打私人电话。这种对公司资源的个人占用违反了公司的员工条例，在公司内部造成了必要的不利影响。根据相关规定，公司决定处以警告（或罚款元），即通知。我希望给它一个警告。
... （签字人签字盖章）
处罚通知（六）2013年XX月XX日：
违反公司纪律规定的通知
XX部门员工XXX在年月日工作时间内玩电脑游戏，违反公司纪律。在许多纪律要求中，公司总是强调工作纪律和着装要求，但员工总是无视公司的规定，纪律松懈。为防止此类现象的发生，根据公司工作纪律规定，经部门领导研究决定，现对XX部门员工XXX的违纪行为暂予通报批评和警告。
希望所有同事都将此视为警告！严格遵守公司的管理规定。如果类似现象再次发生，公司将严肃处理！特此公告！
行政人事部处罚通知
关于
（七）：
最近，少数员工上班迟到，严重影响了工作秩序和公司形象。为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象，所有迟到的员工将按照公司的《时代管理制度》从《时代月刊》开始进行考核。迟到一小时内扣一小时工资，超过一小时扣两倍工资。特此通知。
《泰晤士报》公司办公室
《泰晤士报》公司办公室
《泰晤士报》公司办公室
《泰晤士报》公司办公室
《泰晤士报》公司办公室
《泰晤士报》公司办公室
《泰晤士报》公司办公室
处罚通知（八）：
员工违纪处罚通知
[。20XX年XX月XX日14:00，公司领导发现该公司利用工作时间浏览开心网站，在该网站上做了与公司业务无关的事情，严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设，严格遵守公司规范，根据公司制度和员工守则对员工进行罚款（罚款金额从当月工资中扣除1元）。
希望全体员工受到警示，自觉遵守劳动纪律，严格遵守公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京XX网络信息技术有限公司
20XX x.XX
处罚通知（九）：
3月16日，XX车间一名员工未上班或请假，根据公司规章制度被视为旷工一天，并将按照公司考勤制度进行处罚。我希望所有员工都能接受警告！
相关纪律法规和奖惩规定
1。迟到5分钟，罚款3元，5-10分钟罚款5元，10-30分钟罚款10元，超过30分钟扣半天工资。
2. 旷工半天扣一天工资，t