关于企业文化的演讲（一）：
尊敬的行业领导和同事们：
早上好！
今天，我荣幸地代表呼和浩特市最美丽、最诚实的企业有限公司前来参加如此盛大的颁奖典礼并发表演讲。感谢各位领导对我公司的认可、关心和支持，为我公司营造了相互学习、倡导诚信发展的良好业务发展氛围。
人是基于信仰的，行业是基于信仰的。诚信守法不仅是企业的基础，也是企业长期生存和发展的基础。汇融传媒是一家年轻的企业。短短三年，汇融传媒从一家媒体工作室发展成为一家集品牌推广、创意广告、活动策划、媒体交付等业务模块于一体的专业媒体公司。获得了最优质的城市媒体资源和项目，得到了业内同行的认可。它与“诚信”一词密不可分。我个人认为，具有真正远见和模式的企业家目前决不会以不诚实的高成本换取微利。我们不仅要把企业做得更好、更大，还要把企业做得更长。我们今天能够聚集在这里，这是一种正直的祝福。我们将在未来携手共进，走诚信之路！
“诚信”说起来容易，实践起来却不容易。让我们来谈谈最简单的例子。汇融传媒的户外媒体屏幕之一&mdash&mdash；金飞利LED显示屏，在业务推广初期与一家品牌手机公司签订了广告合同。由于我们工作经验浅，对同行业竞争限制的相关合同条款理解不足，根据合同规定，我们无法在广告期内收到类似广告业务合同的解除，客户和业务的累积损失远远超过了业务带来的收入。在处理商业损失和规范合同履行之间，我们选择了后者。这不是心痛，但我们更关注汇融传媒的声誉。我们知道，不诚实对企业的负面影响不仅是为了防止成本上升和潜在业务风险的增加，而且是为了破坏行业运营的信心和规则，这是对企业发展的长期危害。我们相信，今天的损失不仅是我们成为市场传播人的第一课，让我们意识到残酷和激烈的市场竞争，也让我们获得了行业知名度。你可以说我们的团队不够成熟，但你不能说我们背信弃义，追求利润。我们要建设一支专业的团队，也要成长为一个诚实守信的企业。
汇融传媒自成立以来，已向呼和浩特市呼林格中学和内蒙古师范大学捐赠了10多名学生。我们坚持每年端午节、中秋节、春节期间组织公司全体员工到百庙子养老院参观，送粮、油、米、面，陪他们过节。我们不热衷于追求名望，但通过这种方式，我们希望在员工的思想中播下善良、宽容和诚实的种子，在人与人之间传播最真诚的情感，将这种精神融入我们的企业文化，让员工在实际工作中自觉践行诚实，这比空洞的说教更感人。从实际反馈情况来看，确实达到了预期效果。不诚实行为对企业的负面影响不仅是为了防止成本上升，还破坏了行业经营的信心和规则，这对企业的发展是一种长期的危害。不诚实行为对企业的负面影响不仅是为了防止成本上升，还破坏了行业经营的信心和规则，这对企业的发展是一种长期的危害。
今天在座的各位都是本市企业会员中的佼佼者。我相信“礼貌和正直”也是我们的共识。面对这一来之不易的荣誉，我们坚定了诚信建设的决心，将以此为新起点，坚持“创新、诚信、创新”的经营管理理念，探索当前经济形势下企业诚信建设的新思路，务实高效，抓住新媒体与传统媒体深度融合的新机遇，充分整合优质城市媒体资源，为企业与客户互利共赢打下坚实基础。充分发挥汇融传媒作为优秀企业公民的责任和“最美丽、最诚信的企业”成员的使命，诚信对待客户，诚信立足社会，诚信求百年发展。
营造礼貌、诚信、守法经营的行业氛围任重而道远，一个人一个家庭是无法做到的。今天，我们在诚信发展的道路上迈出了一小步。在未来，它将不可避免地成为社会诚信发展的一大步。正如这个荣誉称号所显示的那样，一个诚实的企业是最美丽的。这个荣誉来之不易，对我们未来的发展起到了很大的推动作用。汇融传媒在未来的发展过程中有决心和实力，我们将建立健全诚信培训体系，加强公司整体管理，建立完善的诚信外部机制，传播诚信管理理念，以实际行动回馈社会！
关于企业文化的演讲（二）：
有人说，社会是一个大舞台，看谁更优秀。另一些人说，比赛是一套有氧运动，可以放松肌肉，激活络脉，书写跳动的脉搏。我想说，先进的企业文化和卓越的服务理念是企业的能量宝库，释放活力，收获繁荣。
随着企业体制改革的进一步深化，企业已经进入了客户经济和品牌经济时代。近年来，集团公司通过服务品牌征集活动，深入开展企业文化建设，培养员工对服务理念的认同和遵从。通过开展学习型企业创建活动，努力培养员工的学习创新能力，实现企业知识化管理，把行业作风建设作为一项重要工作，不断创新服务手段和服务机制，打造诚信服务品牌。作为客户服务中心的一员，我们始终践行“诚信水务，滋润千家万户”的服务理念和“市民满意，政府放心”的价值观。
我们每天都要通过电话线，倾听市民的意见和要求，感受市民的喜怒哀乐。虽然我们以前从未见过面，但水务热线在我们和公众之间架起了一座畅通无阻的空中桥梁，铺设了一条渗透真相的服务快车道。我们与公众一起感受他们的感受、他们的喜悦和他们的幸福。当市民遇到问题时，我们急于解决。我们很高兴打电话给市民表达我们的感激之情。我们由衷地感到欣慰和自豪。然而，我们在工作中并不总是笑。我们也有悲伤，委屈，甚至哭泣。俗话说：很难调整。当用户遇到问题时，或者由于质量原因，或者因为他们急于生气，或者因为他们不了解水的工作，一些用户打电话叫喊，一些不加区分地责骂，甚至没有机会插入一句话来解释。更重要的是，他们互相咒骂，大喊大叫。作为一个女孩，她不是父母的掌上明珠，也不是膝盖的宠儿，她已经生气过好几次了。有时候她接完电话后忍不住哭了，觉得热线工作太难了。但是当情绪平静时，想想，你就不会那么生气了。
张总反复提醒我们，客户永远是对的，并要求我们学会用另一种方式思考。是的，体谅他人是我们的责任。作为一家服务企业，作为一名水务使者，&ldquo；分担政府的忧虑，解决群众的问题&rdquo；这不是我们的天职吗？只要用户饮用安全和令人满意的水，只要用户能够安居乐业，我们就会感到疲惫和痛苦。无论用户如何，我们都应该以同样的方式回应变化，即始终用最优质的水送甘露给市民，用最热情的服务解决他们的烦恼，用最真诚的话语拉近彼此之间的距离，让他们感受温暖，感受水务的真谛。这不仅是我们真正的忏悔，也是我们庄严的承诺！
我们的水务企业文化正在发展、完善和普及。你看，这些集合代表了整个图像识别系统，这是一种企业文化