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自动自发读后感

作者: 午后阳光{来源: 网络文章 时间: 2022-02-12

自动自发阅读(20选)

自动自发阅读(I):

最近阅读了美国作家阿尔伯特·哈伯德(Albert· Hubbard)的《自动自发阅读》,我知道了更多的知识,对思想有了新的理解和改进。在这本启发性的书中,有许多理由值得深思和反省。我感觉很深刻,这将在我未来的工作和生活中发挥重要作用。我想谈谈我的一些感受和想法。

1承担自己的责任。作为一个国家、一个民族、一个企业,每个人都应该承担起发展和壮大的责任。国家应该承担起振兴的责任。一个企业应该承担养活每一个员工的责任。作为每个人,我们都应该承担孝顺父母的责任,培养下一代的责任等等&hellip&hellip

作为企业的一员,责任是什么?也就是说,我们应该做我们应该做的一切,不推卸责任,敢于承担责任,而不是在遇到问题时思考如何解决问题,而是认为这不关我的事。如果我们做得不好,我们应该承担责任,事实并非如此,只要你这样做,即使问题没有令人满意的解决办法,你的努力也会被别人看到,没有人会指责你。想象一下,如果你甚至不能承担这一责任,你将如何完成更重要的事情,并为企业的发展做出贡献。你只能是别人成就的附属品,一个只会说话的人,肯定一事无成。当然,这里没有提到民族复兴和国家实力。

任何地方、任何企业都会有不负责任的人。我想这也是我们今天学习“自发”的原因。让我们每个人都承担自己的责任,把自己的事情做好,不要互相比较。

2为了做一个诚实的人,生意蒸蒸日上

诚实是诚实和守信的缩写,现在每个企业都在提倡和发扬,而“诚实”的程度是与企业合作的前提。由此可见,诚信的重要性在于如何提高企业的诚信度。首先,我认为我们应该从自己做起,做一个诚实的人。如果每个员工都成为一个诚实的人,企业自然会成为一个诚实的企业。这样的企业会发展得更快,有更多的合作机会。

我们应该对客户诚实,这会让他们认为我们是值得信赖的公司。我们应该维护我们对客户的声誉,并承诺及时、准确地向客户完成工作。只有这样,我们才能让他们认为我们是一家高效的公司和一支敬业的团队。

对自己负责与做一个诚实的人是相互关联、不可分割的,努力工作与快乐与快乐

自我激励(II):

自我激励告诉我们无论做什么,都应该有正确的态度。我们应该忠于职守,尊重领导和同事,严格要求自己,在困难中保持自信。

自我激励它告诉我们许多被无意中忽视的真理,许多观点、启示和警告。这些观点在我们的工作和日常生活中随处可见。例如,“我不知道;不要为了薪水而工作ldquo;一切都值得去做”“每天做得更多”“超越平庸,选择完美。这些观点是我们成功的关键。成功不可能一蹴而就。这需要努力工作和正确的做事方式。

“一个好老板会让你变得有用。”;我们应该珍惜每一个向领导人学习的机会。在学校里,有老师教你知识和生活。在社会中,你的领导者是你的导师。他会教你如何做事。如果他能成为一名领导者,他必须有他优秀的一面和我们没有的特点。因此,我们应该赞赏和赞扬我们的领导人,理解他,支持他。我们应该从他的成功中学习,从他的教训中吸取教训,这样我们才能避免在通往成功的道路上走弯路。此外,如果我们与成功人士在一起,我们将有成功的机会和环境,正如我们必须有一个好的大师来提高我们的技能“我向领导者学习不是因为他是领导者,而是因为他很优秀——我很高兴见到这样的领导者。”没有人是完美的。每个人都有优点和缺点。无论我们是领导者还是同事,我们都不应该总是批判性地看他们,而应该学会欣赏他们,从而找到他们的优势s、 如果你觉得你周围的人都很优秀,我们会在一起工作的过程中变得越来越好。

付出总是有回报的。在设定目标时,我们应该清楚地认识到,实现目标并不容易。如果你想感受成功的喜悦,你必须能够忍受通向成功的孤独。如果我们每个人在自己的岗位上都能脚踏实地围绕公司的发展而努力,即使遇到困难和挫折,我们最终也会迎来公司的辉煌未来!

自动自发阅读体验(三):

阅读名著可以感受到很多哲理和警示。美国作家阿尔伯特·哈伯德(Albert Hubbard)讲述了一个人如何在社会上取得成功,并围绕“自发性”迅速进入自己的岗位。所谓“自发性”意味着没有人要求你有意识地、出色地做自己的事,毫无保留地将服务理念转化为实际行动。

本书详细描述了企业中个人的四大关键,即:勤奋、奉献、忠诚和自信。

一、勤勉。从字面上讲,它意味着努力工作和奋斗。在生活和工作中,勤奋是一个人的根本,是通向荣誉殿堂的必由之路。无论事情多么简单,你只有通过勤奋才能达到目标。为了适应新环境和新工作,只有努力工作才能站稳脚跟。每个人都希望达到辉煌的顶峰,但他总是想在路上走捷径。许多人渴望胜利,但有些人希望避免斗争。这些人希望一切顺利,不想遇到任何阻力。当机会敲响这些人的门时,他们视而不见,充耳不闻。他们仍然叹息,让机会抱怨。为什么我们不能以不同的心态工作?勤勉忙碌,在工作中充实自己,正如书中所说的那样:;如果你始终坚持勤奋的工作态度,你会得到别人的赞扬和赞扬,赢得老板的注意,获得最宝贵的资产&mdash&mdash自信&mdash的确,我们依靠自己的努力和勤奋一步一步地攀登,这并不难取胜。那些机会主义和伟大的成功总是属于那些勤奋的人。现在让我们努力工作吧!机遇会主动与我们握手。

II。奉献在工作中,我们不仅要勤奋,还要有敬业精神。正如本书中所总结的那样,“奉献似乎对公司和老板都有好处,但最终的受益者是我们自己。当我们养成奉献的习惯,我们就能学到更多的知识,在全心全意工作的过程中积累更多经验,找到乐趣“医院也是如此。我们每个人都是医院的一员。企业不会养活闲散的人。每个人都有自己的责任和义务。只有每个人在工作中履行自己的责任,我们的医院才能更好地发展。不可否认,医院的利益是好的,个人利益是好的能够满足,奉献也是对自己负责。只有当你对自己的工作充满热情时,你才能在身体和精神上更加投入到每一项工作中,获得更多的机会,取得更大的成功,从工作中获得快乐。只有这样,你才能在工作中立于不败之地。相反,那些工作粗心大意、缺乏专业精神的人永远不会得到别人的尊重,也不会意识到工作中快乐的真正含义。只要你付出,你就会得到。

三、忠诚。员工和老板、同事和同事之间应该保持忠诚。只有这样,国家才能繁荣昌盛,友谊才能长存。忠诚也应该存在于员工和企业之间。这样,企业就有了发展的潜力和机遇。如果你对待工作粗心大意,没有热情的工作精神,经常换工作。谁知道,老板会把一项重要任务委托给这样的人?相反,他会给别人这样一个问题:这样的人能否全心全意地工作,这会降低自己在别人眼中的价值。只有忠于职守,放眼未来,从长远来看,你才能真正从工作中获益。即使有一天你仍然改变你的工作,你仍然是一个受人尊敬的人。因为你对工作充满热情和忠诚。记住,忠诚和可信是成功的前提。

四、信心。一个人成功的决定性因素是自信。自信是一个人个性的体现。失去自信的人不能对工作有热情。人们常说,自我的敌人是自我。很多时候,我们做得不够或做得不够好,只是因为我们不清楚自己的能力。所以,相信你自己,相信你自己,你会成功的

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