出纳报告（一）：
我在公司担任出纳和保管员。我的工作既繁忙又琐碎，但这并没有削弱我的工作热情。回顾一年来的工作，在社区党委的正确领导和公司党支部的大力支持下，我很好地完成了各项工作。今天，根据社区党委的安排，我向党委和员工代表汇报了我的工作，我担任出纳和保管业务以来的学习和思想状况如下：
一、加强政治学习，提高自身素质
我知道，作为一名金融工作者，我肩负着繁重的任务和责任。为了不辜负领导和员工的信任，更好地履行职责，我们必须不断学习。因此，今年我积极参加了公司党支部举办的学习班和课程。他参加了公司党支部开展的“争创卓越”活动，并结合工作实际，每月公开承诺。通过自己的进取努力，扎实工作。同时，在领导和同事的支持和帮助下，承诺基本完成。经过各种学习，我的政治思想和专业水平都有了很大的提高。能够在工作中认真执行相关财务管理规定。同时,要不断加强思想道德修养,在各种利益面前把握自己,不做交易的原则。
II。严格细致地做好保管工作
在财务工作中，我能恪守职业道德，忠于职守，认真理解和学习新会计法，以会计法为工作准则，认真履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于我的职责，尽我的职责。切实做到物资入库验收，物品保管有序，物资出库有程序。每次验收材料时，应根据发票详细核对规格、型号、数量，及时填写入库凭证，签字后交会计录入。及时办理农资调剂调剂手续，避免漏支，逐日逐月结算。当农资库存低于储备时，应及时向公司领导报告。同时，坚持仓库的卫生清洁，农资堆放整齐集中，使农资不变质、不短缺，保持原有的使用价值。以满足生产的需要。努力工作，服从组织安排，努力学习业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，但无论如何我们都能按时保质保量地完成工作。
三、做好管家，注重日常财务收支管理
收支管理是单位财务管理的重中之重。加强收支管理，是为了缓解资金供求矛盾。这也是发展农业经营的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品现金支付、干部工资、奖金、公司公费等。按业务顺序逐笔登记现金日记帐。每天营业结束后，认真填写现金日报并检查一致性。确保当天已清点，月份已结算。同时，将收到的资金及时移交社区财政办公室。严格控制各项支出，敢于与不合理支出作斗争。
四、存在的不足和问题
由于缺乏经验，工作中还存在一些问题，如工作效率低、服务意识淡薄等。今后要继续学习,进一步理清思路,提高认识,增强服务意识。在工作上,要更加严谨细致,注重效率和质量,开拓进取,努力把各项工作做好。
以上是我过去一年的工作情况报告。如果有任何不足之处，请批评和纠正。
出纳报告（二）：
一、本人工作情况总结：
此次以来，本人主要做了以下工作：
1。在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本运作，熟悉了公司的日常运作流程。我的具体工作包括建立完善的客户联系档案，对公司经常联系的客户进行整理和归档，并将新客户的数据记录在纸质的抄写文件和论文记录中。计算机输入后，整理公司内部文件，制作电子文件。
2. 由于公司业务涉及报关报检、现代物流、保税物流、货运代理、运输仓储等业务流程、业务运作模式和规范，虽然我的专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此，在同事们的帮助下，我逐渐学会了各种经营方式，并结合公司的实际情况重新整理了自己的经营思路。
3. 承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用，登记记录公司营业收入等，每月对各项费用和收入进行分类清点，并录入计算机存档。
II。工作分析：
虽然我们可以看到在此期间我们的工作有所改进，但它远不是一家专业的物流运营商。通过综合分析，有以下原因：
1。没有工作经验，缺乏全面的知识和技能。
虽然我是国际货运专业的应届大学毕业生，但我没有相关工作经验，没有必要的社交网络，也没有全面的物流运营经验。一切从零开始，所有的工作都是在学习的过程中完成的，所以业务进展的效果不是很理想。经常有不应该发生的业务错误，导致操作过程不能立即到位，造成大量时间和精力的浪费。这样才能在错误中成长，不断加强学习，不断培养各方面的自知之明和技能，尽快熟悉公司的日常运作。
2. 缺乏生活经验和与人沟通的技巧。
由于缺乏足够的社会经验和生活经验，日常商务交往中经常会出现不必要的错误。客户在文字上的得失情况时有发生，因此我们必须练习必要的客户沟通技巧。
3. 该公司缺乏专业的运营经验。
我们公司处于初级阶段。许多业务运营不成熟，无法进一步拓展业务，导致营业额停滞不前，没有相应的产出效益。解决办法是进一步加强学习，吸收其他公司的经验，尽力而为，专注于公司的好业务，在巩固原有客户的基础上增加新客户。
三、个人总结：
在这段时间里，我的思想认识和工作技能都有了很大的提高，但仍然存在差距和不足。比如，工作的总体思路需要进一步澄清，事情应该以最简单的方式处理，我的工作没有足够的钻研，我的思维不太活跃，我没有快速转向，不想成为第一，做第一。
我们公司的工作特点是确保准确开展业务，履行服务客户的责任。从后勤工作的性质来看，它具有专业性强、综合性强、环节复杂、程序周密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，全面的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司的一员，我在物流行业的综合知识积累是远远不够的。由于我是一名新员工，没有成熟的社会工作经验，且后勤工作突发性的特点，只能按照领导安排的计划进行。在工作中，我经常会遇到许多需要临时处理的突发事件，而且通常都很紧急，这让我有时措手不及。这是由于缺乏经验造成的，我们只能在今后的工作中积累和总结经验。
四、公司的劣势及今后的工作计划和建议
1。每一个企业建立和发展不可缺少的四大资源是：资本资源、物质资源、人力资源和信息资源。随着社会经济体制的改革和各行各业企业的发展,资本资源,物质资源,信息资源三大资源已不是现代企业发展竞争的焦点,，但影响企业生存的主要因素是人力资源管理