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作风建设总结

作者: 清漓来源: 网络文章 时间: 2022-04-01

作风建设总结20

作风建设总结(一):

根据区委的部署部署,在区委作风整改建设领导小组和督查组的具体指导下,2014年2月25日至4月,我们街道党工委认真组织开展了领导干部作风整顿和建设活动。七名队员全部参加了整改。在这次干部作风建设活动中,我们围绕"坚持科学发展,构建和谐温江"的主题,按照"为人民服务,开放务实,廉洁"的要求,有效地解决了领导干部工作不准确,作风不端正的问题,,领导班子和领导干部作风进一步明显加强。整风时间虽短,但效果明显。整改后,全体领导干部的作风进一步好转,精神面貌发生明显变化,责任感,服务意识,大局意识明显增强,凝聚力,创造性和战斗力明显增强。我们街道领导干部作风整顿和建设活动的发展情景概括如下:

一、领导干部作风整顿和建设活动的发展情景

(一)注意“四个地方”,确保街道的安全整改活动扎实开展

经过专题学习,每一位同志都深刻认识到这次活动对干部作风建设的重大意义,切实解决领导干部工作失实、作风不正的问题,进一步大幅度转变我们每一位领导干部的工作作风,不断提高科学发展能力,不断增强执行能力,不断增强廉洁自律意识,更加规范自己的政治行为。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设,始终坚持振奋精神、优良作风,为坚持科学发展观、构建和谐温江、率先基本实现城乡一体化提供有力保障。

(二)以各种形式广泛征求意见

为深入查找个人思想作风、工作作风和学风中存在的问题,异常现象是解决群众反映最强烈的问题的不良表现和突出问题,认真开展广泛征求意见。在广泛征求群众意见后,通过召开座谈会、设立意见箱、发布意见表等形式,广泛听取服务对象所属单位和社会各届群众的意见和建议。经汇总分类,提出的意见和建议如下:

1。团队整体评价

这个团队是一个新的团队,整体而言,它风格深刻,关心群众,工作务实,政策水平高,行动公平、公开、公正,能够为群众解决问题,是一个务实、好事的团队。

2. 关于团队的意见和建议(第6条)

① 要进一步深入群众,深入村组,了解干部群众当前的思想状况,了解今后的工作,提前做好准备(重点是下一步要拆除的村组)。

② 加快学府社区、梓潼社区、白树社区基础设施建设和绿化工程的完善,重点做好年内自来水、天然气管道的铺设工作。

③ 进一步加强基层民主政治建设,加强基层党组织建设的调查研究,进一步加强对失业党员的管理和思想政治纪律教育。

④ 加快“新房工程”建设,确保搬迁农民尽快入住新房。

⑤ 抓紧落实失地农民社会保障,稳定人心,让惠民行动深入人心。

⑥ 建议街道党工委、办公室尽快与区内有关部门联系,落实“三校合一”新学校选址建设,解决学生就近入学问题。

(三)认真开展自查自纠和专题民主生活会

在广泛征求意见和建议的基础上,队员们从思想作风、学风、工作作风、工作作风等方面认真回顾了自己的情景,领导方式和生活方式按照胡锦涛同志关于在八个方面营造良好氛围的要求,我们发现了自己存在的问题,认真开展了"五查五看"活动。4月5日上午,街道党工委召开干部作风整顿和建设民主生活专题会议。全队成员参加了会议,区委监察组杨树军同志参加了指导会议。会上,我们观看了警示教育片《规模失衡&王兆尧受贿警示记录》。周华林同志代表党委班子在干部作风整顿和建设民主生活专题会议上讲话,介绍了前一次活动的现场情况。团队每个成员都认真开展了批评和自我批评,并在自我分析的基础上提出了今后的整改措施。区督察组杨树军同志对党工委民主生活专题会议的组织、筹备、批评与自我批评以及个人整改措施给予了高度评价和肯定。预计下一步,我们将进一步建立健全领导干部作风建设长效机制,克服存在的问题和不足,致力于实现“新三个突破年”的目标。

II。工作成果

按照“为人民服务、开拓进取、务实廉洁”的要求,新街队认真开展了以“思考、工作、努力”为主要内容的教育实践活动。认真落实“三新”突破年、“三区两带”发展战略,街道各项工作顺利开展。

(一)调整思路,修订目标

整顿作风后,街道办事处及时调整和明确街道工作:2014年,**街道将按照“立足三大新突破,突出**特色,全力打造两岸科技园区服务支撑区”的总体目标,全面开展工作。一是突出**特色,发展“一区两圈”,促进辖区经济可持续发展。启动亚创物流项目拆迁建设,重点发展物流、配送、仓储等特色产业区,努力将**建设成为科技园区生活服务配套区。建设学校商圈,引导失地农民开展各项服务,增加农民收入。创建红台商务区,带动**地区经济发展。二是充分发挥各延伸部门的作用,抓紧**镇旧城改造,建设有特色的一流居住社区。三是服务科技园项目动员,全力做好拆迁安置工作,全力委托海科公司建设32万平方米的“**花园”;安置社区。人们预计年底前将住在新房子里。四是做好就业服务工作,95%以上的就业在辖区内。第五,加强基层民主建设,完善管理制度。

(二)干部作风明显转变

为进一步掌握工作主动权,有效解决“为人民服务”问题,街道工作队成员可以潜入基层一线,深入基层和群众,了解实际情况,切实解决基层和群众的困难和问题。干部作风的深入,受到基层干部群众的高度赞扬。群众深深感到,过去要到政府找领导解决问题。现在问题可以在h解决

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