辞退通知（一）：
先生和女士
由于公司的经营方针和业务发生了重大调整和变化，您的专业和经验技能不符合公司的要求，所以请离开公司。
感谢您多年来对我们公司的支持和帮助。
您的所有待遇均符合国家法律法规以及我公司的政策法规和劳动合同。
________ 有限责任公司解雇通知
于
（二）：
解雇通知
XXX，我公司与您于XX、XX、XX签订劳动合同，双方建立劳动关系。但是，在劳动合同履行过程中，公司发现您不能胜任工作，劳动态度差。由于你的不良行为给公司造成了损失，公司决定解雇你并终止你的劳动关系。收到辞退通知后，请到公司相关部门办理辞退手续。根据《劳动法》的规定，公司将给予您一个月工资的经济补偿和相应的保险费补偿。同时，您在收到本解雇通知后，不得以公司名义从事任何经营活动，否则所造成的一切后果由您自己承担。
由衷地
于XX年XX月XX日解雇
XXX有限公司
的通知（三）：
先生和女士
经本公司研究，因
本公司决定从即日起解雇您。根据公司相关规定，请在收到本通知后，于年月日前到人力资源部办理辞职手续。
XXXX公司人力资源部
XXXX公司解聘通知
（四）：
离职通知
xx先生（女士）
我们很抱歉地通知您，我们的试用期将于2015年10月10日终止。原因是您不符合招聘要求，即xx-…-x、
xx-…-xx有限公司
解雇通知（五）：
先生和女士
根据贵公司与贵公司签订的劳动合同第条第(一)款的规定，我们决定终止合同，并要求贵公司于(二)日离开公司。
您的所有治疗均应按照uuuuuuuuuuuuuuuu的规定进行处理。
________
有限责任公司
的
解雇通知（六）
告知
先生和倍小姐：
由于您在试用期内未通过考试，因此不符合公司在聘用您之前公布的您的岗位聘用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条第1款的规定：；如果在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同；并驳回它。请到公司人力资源部办理辞职交接手续。
《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》人力资源部
解雇通知（七）：
《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》人力资源部
解雇通知
《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤士报》《泰晤。
员工签字：
xx电器有限公司
解雇通知（八）：
解雇通知
XXX，我公司于2015年月日与贵公司签订劳动合同，双方建立劳动关系。但是，在劳动合同履行过程中，公司发现您不能胜任工作，劳动态度差。由于你的不良行为给公司造成了损失，公司决定解雇你并终止你的劳动关系。收到辞退通知后，请到公司相关部门办理辞退手续。根据《劳动法》的规定，公司将给予您一个月工资的经济补偿和相应的保险费补偿。同时，您在收到本解雇通知后，不得以公司名义从事任何经营活动，否则所造成的一切后果由您自己承担。
XXX股份有限公司解雇通知
于
（九）：
王女士和泰晤士报
您自2015年1月4日至2015年1月16日连续旷工10天，并在收到公司旷工通知后继续旷工。违反《员工手册》第七十一条第二款规定：每月迟到或早退3次以上，或连续12个月迟到或早退10次以上，或连续12个月旷工3天或2天以上，以及公司其他相关规定，构成严重违纪行为。现在公司正式通知您：
1。请在收到本通知后3日内，就上述行为向公司作出书面解释，并提供相应依据。如果逾期，将被视为您已放弃在公司的工作。双方的劳动关系将在这3个日期到期后终止，公司将不再发出通知。
2. 劳动关系终止后3日内，请配合主管办理交接手续，移交公司财产。
特此通知！
人事部：（盖章）
mm/DD/yyyy
解雇通知（x）：
我公司于2007年月日与贵公司签订劳动合同，双方建立劳动关系。但是，在劳动合同履行过程中，公司发现您不能胜任工作，劳动态度差。由于你的不良行为给公司造成了损失，公司决定解雇你并终止你的劳动关系。收到辞退通知后，请到公司相关部门办理辞退手续。根据《劳动法》的规定，公司将给予您一个月工资的经济补偿和相应的保险费补偿。同时，您在收到本解雇通知后，不得以公司名义从事任何经营活动，否则所造成的一切后果由您自己承担。
因公司自xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx以来未收到您的工作报告，且办公室无考勤记录，特于
于
向
发送
XXX有限公司
解雇[XI]通知
：，公司已根据最新的劳动法作出决定，我已决定终止与您的劳动合同。根据《劳动法》第四章第50条规定，公司为您办理社会保险关系转移手续，并为您出具劳动关系终止证明。根据《劳动法》第46条，公司不会向您支付经济补偿。
本通知一式两份，盖章后生效。单位和员工各持有一份副本，电子版发送至员工的电子邮件。
XX公司
辞退通知（十二）：
员工辞退通知
。。。
先生/女士为此，经部门负责人和行政部共同协商，最终经公司研究决定，请您于年月日前完成工作交接手续，并凭工作交接单到财务处结清所有费用和工资，离开我公司
，特此通知
有限公司
解雇通知（十三）：
：
我公司（广州有限公司）于2月27日与您签订劳动合同，双方建立劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于
1
2及以下空白，本公司决定终止劳动合同，终止与您的劳动关系。请在收到本解雇通知后，于9月25日到人事行政部办理相关辞职手续。
同时，我感谢您一直以来的辛勤工作，并承诺在您任职的最后一个月内按时、按质完成上级交办的任务，未经许可，不得以公司名义开展任何商业活动。
特此通知！
2012年9月21日
的员工确认函：
我已经知道员工解雇通知，并将在规定时间内办理辞职手续。
员工签名：
解雇通知日期
第十四条：
员工解雇通知
\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。恳求