职业规划模型（一）：
I.自我分析
1。价值观
我提倡自由的生活，不喜欢被束缚。舒适、舒适、丰富的生活是我的向往。从小，我就被教导要有团队合作的精神，所以我始终相信，对于人们来说，最宝贵的是团结合作，全力以赴。这可以事半功倍。
我的职业价值观（通过职业价值观测试）：工作的目的和价值在于不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现我的目标。。获得丰厚的报酬，这样我就有足够的财力去得到我想要的，过上更富裕的生活。大多数同事和领导都希望能一起工作，相处愉快是一种莫大的满足。这是一种极大的满足。
2.性格
外向、开朗、幽默、乐观。也很坦率。喜欢交朋友，善于与人沟通，人际关系良好，忠诚可靠。
3.兴趣爱好
通常喜欢打篮球、听音乐、购物和交朋友。我也喜欢上网，读一些小说，阅读各种杂志和书籍。培养你在各个方面的兴趣，比如学习吉他。你还想了解辩论的知识，想成为各方面的天才。
4.潜在
计算机应用、办公软件应用，听从指挥，有计划、有思维地完成任务。有责任心，上进心强，工作认真，善于想象思维。能够充分发挥善于运用抽象思维和逻辑推理的潜能分析和解决问题的优势，发扬自主研究的学习精神。由于长期参加学生会，担任班级干部，具有丰富的管理经验和较强的实践潜力。但是缺乏耐心和毅力。
专业兴趣
我的专业兴趣非常广泛。因为我学的是管理学，所以我对管理知识有了更好的理解，并且能够应用我所学的知识。希望它能在企业人事管理中发展，自我表达并体现我的价值。
6.专业人士
喜欢独立规划自己的活动和指导他人的活动，在独立和负责任的情况下感到快乐，喜欢对未来的事情做出决定，希望努力成为一名优秀的领导者。我们必须在工作中形成个人魅力，得到大家的肯定和尊重。软硬兼备，以身作则。对你的未来充满信心。
7.专业价值观
期望以团队方式开展工作。大多数同事和领导在工作中都有和谐的人际关系，在一起感到快乐和自然。他们认为这是一件非常有价值的事情。关注工作中的人际关系，期望建立良好的同事关系。愉快而协调的团队合作是我这类人的追求。
II。自我分析总结
所谓的江山易改，自然难改。尽管毅力还不够，但我们可以用这种向上的热情激励自己。随着时间的推移，我们会慢慢培养自己，充分利用一直关心和支持我的庞大亲友群体的优势，诚恳征求同学、老师和朋友的意见，及时指出自己的差异，制定相应的计划加以纠正，经常锻炼，增强体质，以弥补体质不足带来的负面影响。热情、富有同情心、反应迅速、负责任。密切关注他人的情绪、需求和动机。善于发现他人的潜力，并期望帮助他们实现这一点。它可以成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，能够对表扬和批评做出认真的回应。友好和善于交际。能够很好地帮助团队中的其他人，并具有激励他人的领导潜力。
III未来生活
职业规划（未来5至15年的规划）
1。基本目标（在梦想条件下）：富裕、住房和汽车、健康、工作顺利、家庭幸福和谐。
2. 具体规划
（一）。从现在起直到大学毕业
A.认真完成所有大学学分，获得学士学位和文凭，努力通过大学英语四级和六级考试。
B.学习和掌握专业知识，参与更多的社会实践，开阔视野。
C.以良好的体格锻炼身体，迎接新的挑战。
（II）
毕业后5年内的目标：
A.要找到理想的工作，你不必与你的专业相匹配，也不必能够养活自己。最好养活你的家人。
B.争取在这五年内获得MBA证书，以提高管理潜力。
C.从各个方面学习。在这段时间里，我们应该尽可能多地学习知识和技能，接触更多各行各业的人，以便建立更好的联系。
D.不排除开展业务的可能性。
（三）。510年
毕业后的目标：
a获得公务员，买房（不排除抵押贷款）
B.如果你对原来的工作不满意，找一份新工作。要想在金融业发展，你必须精通该行业的运营模式和发展前景，这样才能在与他人的竞争中占据优势。
C.抓住机遇，开创自己的事业。这也是一个不错的选择。
D.这是关键的几年，必须抓好。
（IV）1015
大学毕业后的目标
A.买辆车，过上富裕的生活。
B.在过去十年的基础上，制定正确合适的生活方向，以进一步
四、社会环境和就业环境分析
1社会环境
在经济全球化的今天，中国已经从工业化社会进入信息社会。此外,中国加入世贸组织后,国际竞争更加激烈,再加上最近的国际金融风暴,导致有钱人不愿投资,怕吹牛,无钱难做。每当人类经历重大变革或金融风暴时，新的机遇总是出现，一些机遇正在消失。只有那些有远见的人才能抓住机会取得成功，那些坚持旧观念的人将被社会淘汰。
2.就业环境：
我们将生活在一个没有固定职业的社会，越来越多的人下岗待业。随着越来越多的大学毕业生，就业压力越来越大。再加上金融危机带来的一系列问题，我们必须至少有一项技能才能立于不败之地。行政管理专业具有行政学、政治学、管理学、法学的基本理论和知识。它接受了行政理论研究、公共政策分析、社会调查和统计、外语、文件写作和办公自动化方面的基本培训。它具有行政管理的基本潜力、科学研究的初步潜力和理论基础。
3.职业分析与企业分析
A.职业分析：360行，每行产生一等奖。
B.企业分析：企业应具有竞争力和良好声誉，最好是上市公司。
v.职业选择
1设定职业发展目标可以成为追求成就的动力，有助于消除不必要的犹豫，专注于目标的实现。那么，如何确定职业发展目标呢？通常，经过自我调查、评估和定位后，根据社会需求和环境许可，将自我激励和需求与社会需求相结合，以目标的形式制定职业发展目标。
2.职业选择：公务员
3职业风险：许多人认为公务员考试是真正的行政就业领域。行政管理专业学习行政活动、公务员以及如何成为一名优秀的公务员。但是，在我国公务员考试中，行政管理专业没有特别重视，考试科目也没有很强的行政管理专业色彩。许多单位的招聘职位都有很强的专业要求，因为招聘的公务员都是参谋长以下的非领导职位。您的实际运营潜力非常大，因此您通常需要中文系、计算机系和法律系人力资源管理专业的学生。然而，由于如何管理社会事物和如何领导行政机关的培训方向，此类专业学生不符合非领导职位的具体要求。因此，行政管理专业的学生应该在公务员队伍中展现你的个性