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安全工作的重要性

作者: 眼眸里的快感来源: 网络文章 时间: 2022-04-17

安全工作的重要性(12个详细说明)

安全工作重要性的详细说明(一):

[关键词]安全生产企业管理石油企业

[摘要]安全生产是关系国家和人民生命财产安全的重大事件人民群众和人民群众的切身利益。安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命健康。安全生产是企业最根本的要求。安全管理是每个管理者必须遵守的行为准则,也是安全生产管理的重要内容。本文以中国石油新疆和田销售公司为例,论述了安全生产的重要性。

安全生产是关系国家和人民生命财产安全、人民群众切身利益的重大事件。安全生产管理最根本的目的是保护人们的生命和健康。安全生产是企业最根本的要求。安全管理是每个管理者必须遵守的行为准则,也是安全生产管理的重要内容。安全工作是一个永恒的主题,是生产的保证,是员工利益的最大体现,安全是我们年复一年、月复一月、时不时、每个人、大会和小型会议谈论的共同主题。这对我们每个人都很重要。

什么是安全?对于一个家庭来说,安全意味着和谐;对于一个企业来说,安全意味着发展;对于一个人来说,安全意味着生命!有安全感并不意味着什么都有,但没有安全感就什么都没有。对我们来说,更多的遵从,更多的安全芯片,将拥有生活的幸福。没有安全,身体再健康,物质再丰富,精神资源再丰富,都会像一棵没有根的树。从老一代石油工人到现在,安全是一个司空见惯的问题。在实际工作中,当发生流血事故时,很难处理好悲剧场景。哭泣、流血和眼泪不能拯救人们的生命。人们真的很难理解处理它的现实。在具体的实际工作中,我们如何才能真正吸取教训?在石油史上,绝大多数死亡事故都是由违章指挥、违章操作和违反劳动纪律造成的恶性事故。同时,许多事故的发生也告诉我们,安全是天堂。我们应该随时随地关注每一个地方。我们不能有侥幸心理。我们应该始终把安全放在第一位。许多事故表明我们粗心、侥幸、盲目,也就是说,我们不重视自己的安全,最终的结果是悲剧的根源。

可以说,没有人不珍惜自己仅有的一次生命,也没有人会忽视安全问题带来的严重后果。但是,许多人始终没有把安全生产与自己的命运和生活紧密联系起来。他们片面地认为:事故离我们还很远。工作时要注意。这说明他还没有完成从农民到工人、从近代到近代的转变。人类早已告别刀耕火种、饮毛如血的时代。现代工业生产的特点是广泛使用变化迅速的大型机器。一直与我们打交道的设备、部件和整个环境的硬度比我们的身体强得多,速度比我们看到后采取的措施快得多,能量远远大于人体的能量,因此,我们离安全只有一步之遥。

一旦我们进入了不安全的陷阱,我们将无法返回天堂。因此,当我们说安全至上时,不仅要求大家提高对不安全生产危害性的认识,而且要求大家提高对安全生产与自身密切关系的认识。只有充分认识到生产事故的复杂性、突发性和严重性,才能更好地认识安全生产的重要性,才能更好地贯彻落实各项管理规章制度。这是最关键的一点。我们认为要求员工认真实施这些措施是不够的。如果出现问题,我们往往得过且过,视而不见,为事故隐患埋下了定时炸弹,最终导致了流血事故。一害个人,二害家庭,三害群众,四害企业,五害国家,这是不可弥补的事实。

当安全工作与生产之间存在矛盾时,生产必须为安全工作让路。任何人不得以任何借口阻碍安全工作。为有效遏制钻井生产现场违规行为的发生,总行认真落实集团公司反违规禁令,下定决心,想办法,精心策划,制定了一套控制违章的具体措施,使岗位操作人员把违章行为消灭在萌芽状态,杜绝各种事故的发生。然而,在月度违规分析会上,无论是在现场监管人员和基层管理人员对违规作业的调查中,基层管理人员和操作人员都有不同程度的违规行为,安全罚款逐月持续,这说明了一个问题。可见,一些管理者在实际执行中要求操作人员严格执行,控制措施在实际工作中没有认真落实。流于形式。它导致一些习惯性违规行为重复发生,难以有效纠正和消除。事故的发生不是突然的,而是不可避免的。如果安全工作做得不好,员工的生命和人身安全将得不到保障,员工的工作意愿将受到很大影响。结合生产现场的实际情况,本着“安全第一、预防为主、以人为本”的原则,我们的干部作为基层工作的核心,理应承担起应有的权利和责任。在搞好安全管理的同时,要以全体职工的先进性,教育职工树立安全第一意识。同时,要深入群众,对生产现场进行深入调查研究,发现隐患及时消除

,并采取预防措施。确保安全工作的顺利进行。

安全工作没有任何借口。为有效遏制违规行为,认真落实集团公司六条反违规禁令,总行下大决心,以铁腕整治违规行为,制定并下发了《违规控制办法》。然而,在实际实施过程中,一些基层管理者总觉得制度存在缺陷和不足,总是找借口不认真落实控制措施。在安全管理中“没有借口”,因为借口的成本非常高,甚至是痛苦的。有了这些貌似冠冕堂皇的借口,我们的运营商将不会按照规定和劳动纪律进行运营,而是基于所谓的经验或偏好进行运营。安全管理人员借口简化手续,不按规章制度办事,不检查该检查的,不监督该监督的,不考核该考核的,或检查、监督考核流于形式,也正是因为有了这样的借口,我们作业现场常见的典型顽症“低、老、差”违章行为难以得到有效的整改和消除,导致事故甚至重复发生。如果每个员工都能认真执行各项规章制度,按规定操作,“三违”现象将不复存在,事故发生率将大大降低,总行才能真正实现无责任事故的安全生产。

观念是认识的表达,是思想的基础,是行为的准则,是行动的指南&“思想隐患”使人们的思想具有不安全的思想和倾向。思想隐患使人们放松安全第一的意识,使安全措施得不到真正落实,使人们无法举一反三,了解事故的教训。今年,总行安全生产形势长期稳定,基层管理思想容易出现盲目乐观、松懈、麻痹、厌战等现象。他们担心,"严管重罚","停工整改"等措施的强力落实,会影响工作任务和员工情绪。在许多工作重点的支配下,安全生产有时会让位于其他工作。这些都是片面的模糊认识,是影响安全生产的直接思想障碍,必须予以纠正和消除。安全工作从教育开始。对各单位主要负责人、安全生产管理人员和操作人员进行有针对性的安全培训,特种作业人员必须按规定进行安全技术培训,持证上岗,认真开展各项安全文化活动,从而提高安全意识和安全意识

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